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本科生教育制度

经济与管理工程学院外聘教师管理办法

  2016322

  为进一步加强我院外聘教师的聘任与管理,提高教学质量,规范学院外聘教师的教学行为,逐步建立一支教学水平较高且相对稳定的外聘教师队伍,特制定本办法。

  第一章外聘教师的基本条件

  第一条遵守国家法律、方针、政策,热爱教育事业,具有较高的政治思想素质及相关的专业理论水平。

  第二条具有硕士研究生及以上学历,原则上应具备中级以上专业技术职务和较为丰富的教学实践经验。

  第三条原则上应具有教师资格证或所授课程相关的专业技术资格证;具有高校教师资格证或所授课程相关高级资格证者优先聘任。

  第四条  外聘教师所学专业与申请任教的课程具有较高的相关性

  第五条身体健康,在聘期内能保证有一定的时间在我院从事教学工作,原则上男性年龄在65周岁以下,女性年龄在60周岁以下。

  第六条除上述条件外,不同教学岗位的特殊条件,按实际聘用承担的课程另行定。

  第二章外聘教师的聘任

  第七条 学院应严格按照规定审核外聘教师的审核条件。初审外聘简历后确定是否聘任

  第三章外聘教师的要求

   外聘教师应熟悉和了解院教学管理制度和任课专业、班级学生情况、特点。

   严格遵守院教学管理制度。

  第十条严格执行教学计划和教学大纲,认真备课,把握好教学进度,掌握好重点和难点,完成学院安排的教学任务,保证教学质量。

  第十按课程要求布置、批改、评讲作业,指导学生自主学习。参加有关课程的命题、阅卷等工作,公正、客观地评价学生成绩,及时将成绩按照有关要求交至教务办公室

  第十具有良好的职业道德和协作意识,有严谨的治学态度,能服从学院的管理,遵守学院的各项规章制度,认真履行职责,较好地完成所承担的教学工作任务。

  第四章外聘教师的课时要求和待遇

  第十外聘教师每周兼课不得超过12课时。

  第十 外聘教师工作量的计算及相关费用的发放按如下标准执行:对于来自高等院校的外聘教师,拥有中级专业职称的兼职教师课时费为120/课时,拥有副高级专业职称的兼职教师课时费为150/课时,拥有正高级专业职称的外聘教师课时费为200/课时;对于非高校教师的外聘教师,拥有中级专业技术职务的兼职教师课时费为120/课时,拥有高级专业职称的兼职教师课时费为200/课时。学院视外聘教师的居住距离情况提供交通补贴金额

  第五章外聘教师的管理与考核

  十五 学院应按照我院在编在岗教师的教学要求,对外聘教师进行指导。

  十六 学院教务部门负责外聘教师日常管理和考核

  十七 教务办公室建立外聘教师登记制度记载讲授课程学时

  十八在聘任期间有以下情形之一者,一经发现,立即中止聘用。

  1、违反国家法律法规,违反国家政策者;

  2、传播不法或非科学信息者;

  3、因教学不负责任造成重大教学事故者;

  4、教学效果不好,学生反应强烈,经学院组织听课确认;

  5其他不能胜任教学工作者

  十九本规定自发布之日起开始执行,由学院教务办公室负责解释。

  

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